EPS 95 पेंशन योजना में पेंशन राशि में लंबा समय बाद बड़ा सुधार होने वाला है। वर्तमान में जो न्यूनतम मासिक पेंशन ₹1,000 है, उसे बढ़ाकर सरकार ₹2,500 करने की योजना बना रही है, जो 11 वर्षों में पहली बार संशोधन होगा। कुछ संगठनों ने ₹7,500 तक पेंशन बढ़ाने की मांग रखी है, लेकिन सरकार को वित्तीय स्थिरता का ध्यान रखते हुए ₹2,500 बढ़ोतरी को प्राथमिकता देने का अनुमान है। इस बढ़ोतरी से लाखों पेंशनभोगियों को वित्तीय राहत मिलेगी और महंगाई के प्रभाव को कम करने में मदद मिलेगी।
EPS 95 पेंशन क्या है?
EPS 95 यानी Employees’ Pension Scheme 1995, EPFO द्वारा संचालित पेंशन योजना है, जिसमें कर्मचारी कम से कम 10 साल काम करने के बाद पेंशन के हकदार होते हैं। इसमें नियोक्ता वेतन का 8.33% योगदान करते हैं और केंद्र सरकार भी सीमित बजटीय सहायता प्रदान करती है। इस योजना का मकसद मासिक न्यूनतम पेंशन प्रदान करना है जिससे कर्मचारी सुरक्षित रिटायरमेंट जीवन जी सकें।
पेंशन में बढ़ोतरी का विवरण
- वर्तमान न्यूनतम पेंशन: ₹1,000 प्रति माह (जो 2014 से नहीं बढ़ी)
- प्रस्तावित नई न्यूनतम पेंशन: ₹2,500 प्रति माह
- मांग में कुछ संगठनों ने ₹7,500 प्रति माह की मांग की, लेकिन सरकार की प्राथमिकता उचित वित्तीय संतुलन के साथ ₹2,500 बढ़ोतरी पर है।
- यह प्रस्ताव EPFO के केंद्रीय बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज की अक्टूबर 10-11, 2025 की बैठक में चर्चा के लिए रखा गया है।
- बढ़ोतरी में महंगाई भत्ता (DA) भी शामिल होगा, जो मुद्रास्फीति के अनुसार बदलता रहेगा।
पेंशन बढ़ोतरी से लाभ
इस पेंशन बढ़ोतरी का सबसे बड़ा फायदा उन लाखों रिटायर्ड कर्मचारियों को होगा जो वर्तमान में बेहद कम पेंशन पर निर्भर हैं। इससे उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होगी और बढ़ती महंगाई को सहने में मदद मिलेगी। इसके अलावा, सरकार EPFO की डिजिटल अपग्रेड योजना EPFO 3.0 पर भी काम कर रही है, जिससे पेमेंट प्रक्रियाएं और क्लेम फास्ट होंगे।